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中衛市紀委負責人同下級黨政主要負責人和 紀(工)委(紀檢組)負責人談話制度(試行)
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  第一條  為進一步健全監督制約機制,強化對黨員領導干部的監督管理,促進黨員領導干部廉潔自律。根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》有關規定,結合實際,制定本制度。 

  第二條  市紀委負責人同下級黨政主要負責人和紀(工)委(紀檢組)負責人談話,堅持立足教育、著眼防范,主動監督、關口前移的原則,圍繞落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,同下級黨政主要負責人和紀(工)委(紀檢組)負責人溝通情況,交換意見,研究問題,合力推進反腐倡廉工作。 

  第三條  中衛市紀委負責人指市紀委書記、副書記。 

  第四條  談話對象主要是:縣(區)黨(工)委、政府(管委會)主要負責人和紀(工)委負責人,市直各部門(單位)的黨政主要負責人,市紀委各派駐紀檢組組長。 

  第五條  談話的內容: 

  (一)對下級黨政主要負責人談話內容: 

  1.領導班子及本人遵守黨的政治紀律,貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議以及上級黨委、政府工作部署的情況。 

  2.領導班子及本人執行黨風廉政建設責任制,落實黨委主體責任和第一責任人責任及組織開展黨風廉政建設工作的情況。 

  3.落實中央八項規定、自治區若干規定和市委實施辦法情況。 

  4.領導班子及本人貫徹民主集中制,接受黨內外監督的情況。 

  5.本人及領導班子成員執行廉潔自律有關規定的情況。 

  6.對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和建議。 

  (二)對下級紀(工)委(紀檢組)負責人談話內容: 

  1.履行紀檢監察機關監督職責情況,加強紀檢監察干部隊伍建設的情況。 

  2.落實市委、市紀委反腐倡廉重點工作部署情況。 

  3.組織開展反腐倡廉建設和黨內監督的情況。 

  4.本地本部門(單位)干部群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作的評價; 

  5.本人對所在單位領導班子成員特別是黨政主要負責人在勤政廉政方面的意見與建議。 

  6.本人及其他班子成員在工作、思想、生活等方面需要幫助解決的問題和困難,對市紀委監察局工作方面的意見建議。 

  第六條  談話對象的確定。根據年度工作實際,由市紀委相關室提出擬談話的下級黨政主要負責人和紀(工)委(紀檢組)負責人建議名單,經分管領導審核同意后,提請市紀委主要領導審定后進行談話。  

  第七條  談話的程序及要求: 

  (一)談話對象確定后,提前一周將談話的時間、地點、內容和要求,書面通知(通知書式樣附后)談話對象,如有變動,另行通知。談話一般每半年進行一次。談話對象接到談話通知書后,應當按照要求認真準備。 

  (二)負責談話的同志要以對組織、對同志高度負責的政治責任感,以與人為善的態度,與談話對象進行同志式的交談,認真聽取談話對象的意見和建議。 

  (三)對涉及領導班子及談話對象本人比較敏感的重要問題,談話人不隨意表態。 

  (四)因工作需要受市領導委托、指定進行談話的,事后應將談話情況向授權的領導報告,重要情況應及時向市委報告。 

  (五)需要談話對象對有關問題作出書面答復或者說明的,可以要求談話對象提供書面材料。 

  (六)對談話對象要求轉達的意見和建議,要及時整理,如實反映。 

  (七)談話結束后,應當認真整理談話記錄(記錄表附后),談話情況向紀委書記辦公會專題匯報。如有必要,將談話材料整理并裝入談話對象個人廉政檔案。 

  第八條  縣(區)紀(工)委負責人同下級黨政主要負責人和紀委(紀檢組)負責人談話,適用本制度。 

  第九條  本制度由中衛市紀律檢查委員會負責解釋。 

  第十條    本制度自下發之日起施行。 

    

  附:1.談話通知書 

     .談話記錄表 

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